登録支援機関
日本で働く特定技能外国人が安心して就労・生活できるように支援します。SEWA合同会社は、企業と外国人材のスムーズなマッチングと、就業後のサポートを提供し、安心して働ける環境づくりを支援します。
日本受け入れ企業が特定技能1号の外国人に提供すべき支援サービス
特定技能1号の外国人を受け入れる企業は、法律に基づき、適切な支援を提供する義務があります。これにより、外国人労働者が日本で円滑に生活し、安心して働くことができる環境を整えることが求められます。以下のような支援サービスが必要です。
事前ガイダンス
外国人が日本に入国する前に、労働環境や職場のルール、生活習慣、日本の法律について詳しく説明します。これにより、入国後のスムーズな適応をサポートします。
出入国時の送迎
空港への出迎えや、帰国時の送迎を手配します。特に初めて日本に来る外国人にとって、スムーズな移動支援は重要です。
住居確保・契約支援
外国人が安心して暮らせる住居を確保するため、アパートの契約手続きや保証人の手配をサポートします。また、生活に必要な水道・電気・ガス・インターネットの契約手続きも支援します。
生活オリエンテーション
日本での生活ルールやマナー（ごみの分別、公共交通機関の使い方、緊急時の対応など）を説明し、快適な生活が送れるようにサポートします。
公的手続きへの同行
市役所での住民登録、健康保険・年金の手続き、銀行口座の開設など、生活に必要な公的手続きをサポートし、必要に応じて同行します。
日本語学習の機会提供
日常生活や職場での円滑なコミュニケーションを図るため、日本語学習の機会を提供します。オンライン学習、地域の日本語教室、教材の紹介などを行います。
相談・苦情対応
仕事や生活での悩みや困りごとを相談できる窓口を設け、外国人労働者の不安を解消します。労働環境のトラブルや人間関係の悩みに対しても適切な対応を行います。
日本人との交流促進
地域のイベントや職場での交流会を企画し、日本人との関係を築きやすくする機会を提供します。異文化交流を通じて、より快適に生活できるようサポートします。
職業相談・転職支援
労働者のキャリアアップや、やむを得ない事情で転職が必要になった場合に備え、職業相談や転職サポートを提供します。
定期面談・行政機関への報告
定期的に面談を実施し、職場や生活に問題がないか確認します。また、必要に応じて出入国在留管理庁などの行政機関へ報告を行います。
SEWA合同会社では、これらの支援を通じて、特定技能外国人が日本で安心して働ける環境を整え、企業と外国人労働者のスムーズな関係を構築するサポートを行っています。